Popolna odsotnost timskega in procesnega pristopa Zadnje »pripetije« iz UKC povezane z otroško srčno kirurgijo kažejo na velik primanjkljaj v naši organizacijski kulturi – popolno odsotnost timskega in procesnega pristopa, ki sta ključna za izvajanje … Beri dalje
Kaj imata skupnega odstop komaj mesec dni “stare” ministrice za zdravje in izbor Štefaneca za vodjo KPK? Krizo vodenja in zaupanja. Pozabimo za hip na strankarsko pripadnost Borisa Štefaneca (navsezadnje, kakšen pomen je imela Kučanova … Beri dalje
„Papeža ne ocenjujte po tem, kaj pravi, ampak po tem, na kakšno mesto koga postavi,“ je pred približno dvajsetimi leti nam, študentom na Gregoriani, dejal neki profesor, čigar imena se žal ne spomnim. Z drugimi … Beri dalje
To vprašanje mi v zadnjih dneh odzvanja iz evangelija tretje adventne nedelje in posvečam mu svoje tokratno razmišljanje. Povezano je s pričakovanji do voditeljev, ki so nastavek bodisi za naše veselje in upanje ali razočaranje, … Beri dalje
Krizni časi so poseben izziv za menedžerje in druge voditelje. Ne le zaradi težavne in odgovorne naloge, kako uspešno krmariti podjetje mimo čeri in pasti časa, ampak tudi zato, ker krizni časi razgalijo strokovnost in … Beri dalje
Anselm Grün, bendektinski pater, avtor številnih knjig o vodenju (npr. “Vodimo ljudi, prebujajmo življenja”), je bil gost Socialne akademije, na preddogodku Socialnega tedna, ki letos poteka pod geslom “Kdo daje, kdo prejema?”. Govoril je o … Beri dalje
Od svojega šefa v podjetju, otroci od starša, verniki pa od župnika, … skratka, od voditelja ljudje pogosto pričakujejo rešitve problemov prinešene “na pladnju”. Ko pridejo do njih in jim – še preden sploh kaj … Beri dalje
Bloger Danilo Kozoderc je v filmu Robin Hood, režiserja Ridleya Scotta, videl o zgodbo o rasti voditelja in tudi podobo slovenske stvarnosti. Takole pravi: “Roobin Hood v začetku niti ni voditelj in neki posebni junak. … Beri dalje